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鄉鎮鄉村振興工作進(jìn)度匯報

發(fā)表時(shí)間:2023/9/28 10:41:27
目錄/提綱:……
一、資金項目管理工作
二、小額信貸工作
三、省級幫扶村村莊規劃編制工作
四、鄉村振興分院工作開(kāi)展情況
五、美德積分開(kāi)展情況
六、光伏發(fā)電站運維工作
七、公益性崗位工作
八、產(chǎn)業(yè)扶貧工作
九、易地搬遷工作
……
**鎮鄉村振興工作進(jìn)度匯報

今年以來(lái),**鎮在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,在上級部門(mén)的關(guān)心指導下,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,統籌安排、強力推進(jìn),鞏固拓展脫貧攻堅成果,全力做好鄉村振興這篇大文章。目前,**鎮有脫貧戶(hù)202戶(hù)417人,邊緣易致貧戶(hù)7戶(hù)13人,突發(fā)嚴重困難戶(hù)11戶(hù)21人(其中2022年1月新納入3戶(hù),5月新納入7戶(hù)),共計220戶(hù)451人,F將我鎮主要任務(wù)工作開(kāi)展情況報告如下:
一、資金項目管理工作
2022年我鎮安排銜接資金項目19個(gè),銜接資金315.9萬(wàn)元。截止11月9日已全部動(dòng)工,其中11個(gè)項目全部完工并完成資金撥付,19個(gè)項目完成資金撥付237.06元,資金撥付率75.04%。
下一步,我鎮將進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導,從嚴落實(shí)監管責任,不斷加
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。結合我鎮實(shí)際,科學(xué)制定了鄉村振興分院的年度教學(xué)計劃、教學(xué)內容。今年以來(lái)共開(kāi)展了4期學(xué)習,參加人員177人,培訓記錄和課件等臺賬資料完整。
下一步,我鎮將進(jìn)一步整合教育培訓資源,對鎮村組干部實(shí)行“學(xué)分制”考核,堅持面向農村、面向干部群眾,以“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì )、用得上”為原則,采用“上下結合、集中培訓與實(shí)地觀(guān)摩結合、請進(jìn)來(lái)與走出去結合”等方法與途徑,全面提高農村干部、實(shí)用人才、職業(yè)農民的綜合素養與服務(wù)能力。
五、美德積分開(kāi)展情況
我鎮已開(kāi)展3期美德積分行動(dòng),組織鎮村組干部上門(mén)入戶(hù)對全鎮16個(gè)村211戶(hù)脫貧戶(hù)及“三類(lèi)人群”產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行評分,打分評出三個(gè)檔次,實(shí)行以獎代補、多勞多得”的獎勵機制;對“美德積分”行動(dòng)中表現較好的貧困戶(hù),由各村黨支部書(shū)記在“美德積分”評定大會(huì )上做出點(diǎn)評,給予肯定,邀請他們做感想發(fā)言,號召全村脫貧戶(hù)以身邊的典型為榜樣,向他們學(xué)習,鼓勵貧困戶(hù)積極參與到“美德積分”行動(dòng)中來(lái)。
自從“美德積分”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),**村的脫貧戶(hù)**便成為“美德積分”的積極踐行者。**肢體殘疾,妻子啞巴,在鎮村干部的幫扶下,飼養了3頭牛,種植了近一畝的車(chē)前草。還主動(dòng)承擔村里的衛生保潔工作。據初步估計,單靠飼養牛和種植車(chē)前草,今年便可增收近3萬(wàn)元。**的良好品行和主動(dòng)脫貧的勁頭,不僅得到鄰里的肯定,還讓他在“美德積分”評比中加分不少,近年積分都是排位在前,他正向著(zhù)致富的大路昂頭邁進(jìn),成了全鎮勵志的典型。
第四季度我鎮將繼續完善美德積分運行機制,激勵村民積極參與美麗庭院創(chuàng )建、志愿服務(wù)等新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng),充分挖掘典型事跡,講好勞動(dòng)致富故事,讓美德積分成為群眾互學(xué)互比的大舞臺、美德健康生活的新起點(diǎn),為助推鄉村振興貢獻力量。
六、光伏發(fā)電站運維工作。
目前,我鎮有四個(gè)光伏發(fā)電站,分別設在**村、**村、**村,光伏發(fā)電一切正常,日常運維工作由**縣太陽(yáng)能服務(wù)中心承擔。為保障脫貧戶(hù)權益,合理分配光伏收益,我鎮集合實(shí)際制定了《2022年**鎮光伏收入分配方案》,第一季度的發(fā)電收入均分配到位。
七、公益性崗位工作
今年來(lái),我鎮共開(kāi)發(fā)縣級公益性崗位70個(gè),鎮級公益性崗位83個(gè)。我鎮根據各村村民小組以及街道的地理位置、人口總量等實(shí)際情況,科學(xué)分配公益性崗位,嚴格審查、核實(shí)公益性崗位安置對象和條件,召開(kāi)全鎮大會(huì )研究確定公益性崗位名單。同時(shí),村“兩委”制定了《村級公益性崗位日常管理考核辦法》,與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)合同,實(shí)行簽到考勤制度,落實(shí)考核制度,做到工作任務(wù)、職責、區域、標準四明確,并對公益性崗位人員定期進(jìn)行集中培訓和工作指導,使每個(gè)公益性崗人員知道“干什么、怎么干”,提升其責任意識和勞動(dòng)技能,有效激發(fā)了貧困群眾通過(guò)公益性崗位勞動(dòng)增加自身收入,珍惜工作崗位,改善生活狀況的愿望和能力。下一步,村干部將繼續做好監督工作 ……(未完,全文共2403字,當前僅顯示1528字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉鎮鄉村振興工作進(jìn)度匯報》