鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是學(xué)習(xí)深度不足
二是學(xué)習(xí)持續(xù)性不足
三是學(xué)習(xí)應(yīng)用性不足
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
一是批評與自我批評流于形式
二是為民宗旨意識不夠牢固
三是服務(wù)群眾理念踐行存在偏差
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育存在短板
二是產(chǎn)業(yè)融合深度不足
三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)薄弱
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
一是作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)性不足
二是對干部的關(guān)懷不夠
三是激勵約束機制不完善
二、產(chǎn)生問題的根源和原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)的動力減弱
（二）黨性錘煉的標準降低
（三）為民服務(wù)的意識衰減
三、努力方向和整改措施
（一）提高站位抓學(xué)習(xí)，切實把牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正確方向
（二）緊扣主線優(yōu)服務(wù)，切實推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提質(zhì)增效
（三）落實責(zé)任強保障，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的整體合力
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)**鎮(zhèn)黨委2024年度民主生活會部署要求，我以高度責(zé)任感和使命感，嚴格遵循“高、精、尖”標準，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。圍繞“四個帶頭”主題，堅持學(xué)查同步、邊查邊改，深入剖析問題根源，明確努力方向。現(xiàn)匯報個人對照檢查情況。
一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是學(xué)習(xí)深度不足。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進程中沒雖然制定了全文學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫心得及觀看視頻的學(xué)習(xí)套餐，但仍存在淺嘗輒止的情況。僅滿足于完成規(guī)定動作，沒有真正用聯(lián)系和發(fā)展的觀點系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的整體框架及內(nèi)在聯(lián)系把握不夠精準，未能充分挖掘理論精髓，在“深”和“悟”方面用力不足，導(dǎo)致對思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解浮于表面，難以將學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為推動街道事業(yè)發(fā)展的實際成效。二是學(xué)習(xí)持續(xù)性不足。學(xué)習(xí)過程中，存在“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的情況，沒有真正做到持之以恒。雖然強調(diào)要堅持“讀原著、學(xué)原文、悟原理、知原義”，但在實際執(zhí)行中，督促指導(dǎo)**鎮(zhèn)工作人員不夠，未能發(fā)揚深鉆細研的精神，學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行不嚴格，出現(xiàn)“掉鏈子”的情況。學(xué)習(xí)形式化嚴重，只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，“放空
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責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育存在短板。盡管**鎮(zhèn)擁有優(yōu)越自然環(huán)境，但特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈仍不完善。以精細蔬菜、優(yōu)質(zhì)果品產(chǎn)業(yè)為例，產(chǎn)業(yè)基地雖具規(guī)模，建成**座鋼架大棚，種植1700米水果玉米，蔬菜品類也有增加，然而配套的冷鏈物流、精深加工環(huán)節(jié)薄弱，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品附加值低，抗市場風(fēng)險能力弱。同時，產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏科學(xué)規(guī)劃，部分農(nóng)產(chǎn)品盲目擴種，銷售渠道單一，易造成產(chǎn)品滯銷，制約產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是產(chǎn)業(yè)融合深度不足。在推動特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村文化融合方面，雖抓住旅游開發(fā)機遇，投資建設(shè)觀光園、農(nóng)家樂等項目，舉辦文旅節(jié)會和惠民演出，但融合層次淺。觀光園和農(nóng)家樂同質(zhì)化嚴重，缺乏獨特文化內(nèi)涵和體驗項目，難以吸引游客深度體驗。旅游與農(nóng)業(yè)結(jié)合僅停留在采摘層面，未能充分挖掘農(nóng)產(chǎn)品文化價值，無法形成完整的產(chǎn)業(yè)融合價值鏈，拉動消費和帶動群眾增收效果未達預(yù)期。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。以產(chǎn)業(yè)振興為導(dǎo)向推進農(nóng)田水利建設(shè)，雖將小田、彎田改造為大田、直田，改善部分灌溉條件，但整體農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施仍落后。水利設(shè)施老化失修問題普遍，灌溉用水浪費嚴重，灌溉覆蓋率不足。農(nóng)業(yè)機械化程度低，大型農(nóng)機設(shè)備缺乏，且農(nóng)村道路狹窄，不利于農(nóng)機通行和農(nóng)產(chǎn)品運輸，阻礙生產(chǎn)效率進一步提升，制約農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)增收。　　
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)性不足。在作風(fēng)建設(shè)上，雖然能保持廉潔自律，但距離高標準仍有差距�！爸次�、存戒懼、守底線”的意識尚未完全內(nèi)化于心，外化于行。對如何在本鎮(zhèn)打造一套行之有效的作風(fēng)建設(shè)體系，缺乏系統(tǒng)性、深層次的思考。在提升干部隊伍素質(zhì)上，未能結(jié)合鎮(zhèn)情實際，制定科學(xué)的培養(yǎng)計劃，導(dǎo)致干部隊伍建設(shè)缺乏前瞻性和精準性，工作推進缺乏明確的方向指引。二是對干部的關(guān)懷不夠。在管理全鎮(zhèn)班子成員和黨員干部時，管理方式存在失衡。過于側(cè)重通過任務(wù)指標等方式施加工作壓力，督促工作進展，卻忽視了干部在工作中遇到的實際困難和心理需求。對干部的關(guān)心關(guān)懷不夠，未能建立有效的溝通機制，及時了解干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，導(dǎo)致干部工作積極性受挫，影響團隊凝聚力和工作效率。三是激勵約束機制不完善。黨員干部管理的激勵競爭約束機制不夠健全，沒有充分考慮干部的個體差異和工作實際情況。獎懲措施不夠科學(xué)合理，競爭平臺不夠公平公正，導(dǎo)致“干好干壞一個樣”的不良心態(tài)在干部隊伍中滋生。面對新任務(wù)新問題，部分干部畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)精神，嚴重制約了全鎮(zhèn)工作的高效開展和創(chuàng)新發(fā)展。
二、產(chǎn)生問題的根源和原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)的動力減弱。在對待習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)上，缺乏應(yīng)有的重視程度。學(xué)習(xí)過程流于表面，存在籠統(tǒng)化、粗淺化、淺顯化的問題，沒有深入鉆研其精神實質(zhì)和哲學(xué)意蘊，對理論的理解僅僅停留在較為膚淺的層面。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，主動性、積極性和全面性嚴重不足，沒有將理論學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自身素養(yǎng)與工作能力的關(guān)鍵途徑，而是將其視為工作的附屬內(nèi)容，秉持著只要工作出色，理論學(xué)習(xí)只是錦上添花的錯誤觀念。日常工作中，“事務(wù)”心理作祟，總是忙于各類具體事務(wù)，認為工作任務(wù)才是首要的，從而忽視了理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和持續(xù)性；同時還存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的“功利”心理，只在需要時才臨時抱佛腳，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與工作實踐之間缺乏有效的銜接與融合，出現(xiàn)嚴重的斷層和脫軌現(xiàn)象，無法將理論知識真正轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
（二）黨性錘煉的標準降低。黨性修養(yǎng)方面，還不夠純粹和堅定。在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨的意識沒有深深扎根于思想深處，在實際工作中有時會出現(xiàn)偏差。存在用工作落實替代政治歷練和黨性鍛煉的錯誤認知，認為只要完成工作任務(wù)，就等同于完成了黨性修養(yǎng)的提升。以普通黨員身份參加組織生活會和主題黨日活動時，積極性和主動性明顯不足，沒有充分認識到這些活動對于黨性修養(yǎng)提升的重要性。在開展批評與自我批評時，缺乏直面問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的決心，更多時候礙于同事之間的情面，批評措辭委婉，提出的意見建議避重就輕，只是在問題邊緣打轉(zhuǎn)，沒有真正觸及問題的核心，無法達到讓黨員干部紅臉出汗、咬耳扯袖的實際效果，使得批評與自我批評這一重要的黨內(nèi)監(jiān)督與自我提升機制流于形式，無法有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
（三）為民服務(wù)的意識衰減。身為**鎮(zhèn)黨委書記，雖然對自身角色定位有一定認識，但對于“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨的理解和貫徹還存在較大差距。對“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本性問題的感悟不夠深刻，在實際工作中沒有完全站在群眾的立場去思考問題、制定決策和開展工作。習(xí)慣于在辦公室通過文件和電話指揮工作，缺乏深入基層、深入群眾的主動性和自覺性，導(dǎo)致對群眾的實際需求和困難了解不全面、不深入。在責(zé)任落實方面，有時只是簡單地將工作任務(wù)和壓力傳導(dǎo)給分管領(lǐng)導(dǎo)，后續(xù)的跟蹤問效工作做得不到位，沒有親力親為地去解決群眾的實際問題。真正能夠沉下心來，為居民群眾排憂解難，及時化解群眾急難愁盼問 ……（未完，全文共4920字，當(dāng)前僅顯示2591字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）